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Notre cabinet

Notre culture d’organisation est tournée vers :

  • La collaboration
  • L’animation
  • Le mentorat
  • La formation et le dialogue
  • La cohésion et la participation
  • La flexibilité

Cette culture d’organisation cherche à développer la coopération par le triptyque donner-recevoir-redonner. Il s’agit d’une culture de type « Collaborateur » qui est partagée par l’ensemble des associés et des partenaires d’AKCELI. Notre métier est d’aider nos clients, par le conseil, à construire des cultures créatrices de valeur, positives, harmonisant les dimensions économiques et humaines, pour une efficience à la fois stratégique et opérationnelle.

Notre posture de conseil est de type accompagnateur du changement. A ce titre nous nous retrouvons pleinement dans cette citation de Robert Damien dans l’Eloge de l’Autorité : « bien conseiller (et être suivi dans son conseil) est donc l’acte déterminant d’une politique bienfaisante » Edition Armand Colin, 2013.

Notre doctrine se décline en trois convictions :
Toute organisation peut grandir sans perdre son âme
La promesse client doit toujours être au centre des projets d’entreprise
Il est essentiel d’équilibrer le management par l’amont par un management par l’aval Enfin, nos valeurs sont centrées sur :

  • La liberté
  • La créativité
  • La curiosité de la diversité
  • L’autonomie
  • La coopération
La méthode Akceli

Par notre méthode d’accompagnement MéthodeAKCELI®, nous vous aidons à améliorer durablement l’engagement de toutes et tous dans la vision et la stratégie de votre entreprise, pour en améliorer concrètement la performance.

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Fabien Sallé

Fabien Sallé   AKCELANTA #01

AKCELANTA et Dirigeant

« Voyageur dans l’âme, j’aime me remettre en question et me glisser dans la réalité de l’autre afin de comprendre comment il voit les choses et ce qu’il a appris. Intéressé par la culture et par le façonnage, j’ai souhaité créer AKCELI dans le prolongement de nombreuses années dans le commerce et la relation client, en France et à l’international. Communiquant, tourné vers l’intérêt général et la création de valeur, j’apprécie la créativité, l’enthousiasme et l’engagement. Par mon parcours de baroudeur j’ai développé des compétences éclectiques notamment autour de l’immersion, la coopération et l’ouverture d’esprit. Interpellé par la recherche, l’histoire et l’anthropologie, je tisse des liens et tente continuellement d’inspirer l’initiative et la prise de responsabilité au sein des équipes que j’accompagne ».

Gilles Levy

Gilles Levy   AKCELANTA #02

Consultant associé

« Ancien dirigeant d’entreprise Gilles Lévy intervient depuis plus de 20 ans en tant que conseil dans le champ de l’entrepreneuriat en accompagnement de dirigeants dans les phases de transitions : création, la reprise, fusion rebond ou cession d’entreprise. Diplômé de l'enseignement supérieur, spécialiste des business models et de la gestion globale, ses expériences lui confèrent des compétences en analyse financière, en analyse de marchés, en négociation, en accompagnement et management d’équipes pluridisciplinaires. Il est intéressé notamment par les fertilisations croisées, la coopération, la créativité et les outils de communications visuels. Il intervient dans les domaines de l'industrie comme de l'agriculture ; dans les secteurs marchands comme dans l'ESS. »

Christophe Guicheteau

Christophe Guicheteau   AKCELANTA #06

Mécénat & Fundraising

« De formation marketing et commerciale Christophe Guicheteau a multiplié les projets entrepreneuriaux dans  le monde du vin pendant 25 ans. Il est le fondateur de la start-up Mon Caviste à la Maison et a participé en tant qu’associé au développement de Wine Beer SupermarketEn 2017, il décide de réorienter sa carrière professionnelle et reprend un cursus de formation pour se consacrer dorénavant, en tant que consultant, à l’intérêt général au travers de la collecte de fonds via le mécénat d’entreprisesChristophe Guicheteau a rejoint AKCELI en janvier 2018 comme consultant. Storyteller hors pair il est est guidé par ses valeurs universalistes et entrepreneuriales.  »

Pierre Berneur

Pierre Berneur   AKCELANTA #04

Stratégie et Communication

"Ingénieur Civil des Mines de formation, j'ai accompagné plusieurs grandes entreprises des secteurs Assurance & Utilities à concevoir, engager et piloter leurs projets de transformation métier et SI.
Un tour du monde en sac à dos me permet de prendre pleinement conscience des importants défis sociaux auxquels nous sommes confrontés mais également des opportunités formidables qui s'offrent à nous pour les relever. Je me passionne ainsi pour les mutations en cours au sein de notre société et leur impact potentiel sur notre quotidien : économie circulaire, digitalisation, low tech, économie de la fonctionnalité, responsabilité sociétale des organisations, modes de travail collaboratifs innovants ...etc
De retour en France, je mets désormais mes compétences en gestion de projets au service de l'intérêt général en tant qu'entrepreneur et en tant que consultant, en adressant les sujets relatifs au positionnement, à l'innovation, à la consolidation de modèle économique ou encore au changement d'échelle."

Souad Taïbi

Souad Taïbi   AKCELANTA #03

Soutenabilité (RSE) et Gestion

" Ingénieur Agro-alimentaire, j'ai travaillé en innovation alimentaire pendant sept ans à l'international, depuis l'Irlande du Nord jusqu'au Brésil, en passant par l'Australie et la Nouvelle-Zélande. Je suis aujourd'hui Docteur en Sciences de Gestion, et j'utilise mes deux champs de compétence pour améliorer la soutenabilité de nos sociétés.

Après avoir travaillé pendant 12 ans dans la bio, d'abord dans l'accompagnement à l'ouverture de magasins bios puis dans la qualité produits, je développe des services de conseil en Développement Durable et résilience des modèles."

Trilingue, je peux vous accompagner dans vos projets de constructions de filières vertueuses."